Half Job Detail

Mengecek status masa kontrak karyawan dan mereview kembali perjanjian kerja.
Memberikan arahan hukum & nasihat hukum.
Melakukan riset tentang hukum.
Mampu mengelola serta berkoordinasi dengan tim dari divisi lain dalam penanganan masalah yang berhubungan dengan perkara hukum.
Menjalankan kegiatan yang berkaitan dengan pengurusan ijin/legalitas perusahaan yang bersifat standar dan yang berhubungan dengan bidang usaha perusahaan.
Menjalankan hubungan dengan pihak eksternal.
Memastikan kontrak kerja dan kontrak kerjasama (PKS) terupdate.

Qualifications:

Pendidikan minimal S1 jurusan hukum.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Industrial Relation dan Outsource.
Memahami peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Ciptaker, KUHP & KUHAP
Memiliki pengetahuan dan riset tentang hukum.
Memiliki pemikiran analitis dan logis.
Memahami legal drafting & negosiasi.
Terbiasa menghadapi permasalahan hukum yang berhubungan dengan karyawan dan pihak instansi eksternal.
Keterampilan Komunikasi dan Negosiasi yang baik
Kemampuan Analisa and Good Problem Solving

Legal Supervisor

by Talent-DB

IT Programmer

by Talent-DB

Relationship Manager Komersial

by Talent-DB

Relationship Manager Consumer

by Talent-DB

Japanese Interpreter

by Talent-DB

Japanese Interpreter

by Talent-DB

Accounting staff

by Talent-DB

Finance staff

by Talent-DB

Sales Manager

by Talent-DB

Creative Designer

by Talent-DB

Legal Supervisor

by Talent-DB

Job Overview

Job Description

Contact us

contact@talent-db.com

About Us

Talent-DB Login

Reset Password

Talent-DB Register

There Are 93,178 Postings Here For you!

by Talent-DB

by Talent-DB

by Talent-DB

by Talent-DB

by Talent-DB

by Talent-DB

by Talent-DB

by Talent-DB

by Talent-DB

by Talent-DB

by Talent-DB

Job Overview

Job Description

Share this post

Contact us

contact@talent-db.com

About Us