Job Overview
-
Date PostedNovember 16, 2024
-
Location
-
Offered SalaryRp 6.500.000 - Rp 9.000.000 / month
-
Expiration dateFebruary 28, 2025
-
Experience3 - 5 year
-
IndustryConsulting
-
QualificationBachelor's Degree
-
Career LevelOfficer
Job Description
- Mengecek status masa kontrak karyawan dan mereview kembali perjanjian kerja.
- Memberikan arahan hukum & nasihat hukum.
- Melakukan riset tentang hukum.
- Mampu mengelola serta berkoordinasi dengan tim dari divisi lain dalam penanganan masalah yang berhubungan dengan perkara hukum.
- Menjalankan kegiatan yang berkaitan dengan pengurusan ijin/legalitas perusahaan yang bersifat standar dan yang berhubungan dengan bidang usaha perusahaan.
- Menjalankan hubungan dengan pihak eksternal.
- Memastikan kontrak kerja dan kontrak kerjasama (PKS) terupdate.
Qualifications:
- Pendidikan minimal S1 jurusan hukum.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Industrial Relation dan Outsource.
- Memahami peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Ciptaker, KUHP & KUHAP
- Memiliki pengetahuan dan riset tentang hukum.
- Memiliki pemikiran analitis dan logis.
- Memahami legal drafting & negosiasi.
- Terbiasa menghadapi permasalahan hukum yang berhubungan dengan karyawan dan pihak instansi eksternal.
- Keterampilan Komunikasi dan Negosiasi yang baik
- Kemampuan Analisa and Good Problem Solving