Job Overview
- 
            Date PostedNovember 16, 2024
 - 
                Location
 - 
                Offered SalaryRp 6.500.000 - Rp 9.000.000 / month
 - 
            Expiration dateFebruary 28, 2025
 - 
                Experience3 - 5 year
 - 
                IndustryConsulting
 - 
                QualificationBachelor's Degree
 - 
                Career LevelOfficer
 
Job Description
- Mengecek status masa kontrak karyawan dan mereview kembali perjanjian kerja.
 - Memberikan arahan hukum & nasihat hukum.
 - Melakukan riset tentang hukum.
 - Mampu mengelola serta berkoordinasi dengan tim dari divisi lain dalam penanganan masalah yang berhubungan dengan perkara hukum.
 - Menjalankan kegiatan yang berkaitan dengan pengurusan ijin/legalitas perusahaan yang bersifat standar dan yang berhubungan dengan bidang usaha perusahaan.
 - Menjalankan hubungan dengan pihak eksternal.
 - Memastikan kontrak kerja dan kontrak kerjasama (PKS) terupdate.
 
Qualifications:
- Pendidikan minimal S1 jurusan hukum.
 - Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Industrial Relation dan Outsource.
 - Memahami peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Ciptaker, KUHP & KUHAP
 - Memiliki pengetahuan dan riset tentang hukum.
 - Memiliki pemikiran analitis dan logis.
 - Memahami legal drafting & negosiasi.
 - Terbiasa menghadapi permasalahan hukum yang berhubungan dengan karyawan dan pihak instansi eksternal.
 - Keterampilan Komunikasi dan Negosiasi yang baik
 - Kemampuan Analisa and Good Problem Solving